河北省水渠科技有限公司設(shè)立“大病救助基金”

       河北省水渠科技有限公司堅(jiān)持把“員工對(duì)美好生活的向往，就是河北省水渠科技企業(yè)的奮斗目標(biāo)”作為企業(yè)肩負(fù)使命；我為員工辦實(shí)事，貫徹黨史學(xué)習(xí)教育全過程，高度重視實(shí)踐活動(dòng)與日常工作相結(jié)合、與重點(diǎn)項(xiàng)目相結(jié)合、與各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營相結(jié)合，著力圍繞職工民意，統(tǒng)籌推進(jìn)“我為員工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決員工的“急難愁盼”問題。

探索辦法，推進(jìn)“大病救助基金”方案落地

  河北省水渠科技有限公司召開職工代表大會(huì)，與職工交流，聽取職工意見建議，審議表決通過了《河北省水渠科技有限公司有限公司大病救助基金管理辦法（試行）》。此辦法的推行是企業(yè)關(guān)心關(guān)注職工切身利益的重大舉措，是社會(huì)醫(yī)療保障體系的有效補(bǔ)充，給集團(tuán)重特大疾病患者及其家屬帶來溫暖。進(jìn)一步體現(xiàn)了集團(tuán)“為員工辦實(shí)事”“為職工謀福利”的使命擔(dān)當(dāng)，將為切實(shí)提高廣大職工的幸福感、獲得感和歸屬感及企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮重要作用。

積極捐助，打牢“大病救助基金”來源基礎(chǔ)

河北省水渠科技有限公司各權(quán)屬公司結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)“我為員工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極開展“慈心一日捐暨大病救助基金”捐贈(zèng)活動(dòng)。大病救助基金來源由河北省水渠科技有限公司撥付、權(quán)屬企業(yè)捐贈(zèng)、職工個(gè)人捐款、社會(huì)資助四部分組成。河北省水渠科技有限公司貫徹省工會(huì)指導(dǎo)思想，每年通過“慈心一日捐”等活動(dòng)組織職工捐款，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，廣大職工積極響應(yīng)，為河北省水渠科技企業(yè)慈善事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)上自己的一份愛心。“慈心一日捐暨大病救助基金”捐款活動(dòng)是河北省水渠科技有限公司開展“我為員工辦實(shí)事”的生動(dòng)體現(xiàn)，活動(dòng)堅(jiān)持“依法組織、廣泛發(fā)動(dòng)，堅(jiān)持自愿、鼓勵(lì)奉獻(xiàn)”的原則，用實(shí)際行動(dòng)幫助困難群眾，助力慈善事業(yè)發(fā)展，營造了無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)氛圍。

嚴(yán)格管理，確保“大病救助基金”規(guī)范使用

河北省水渠科技有限公司成立大病救助基金管理委員會(huì)，下設(shè)大病救助基金辦公室，負(fù)責(zé)大病救助基金的日常管理工作。大病救助基金專款專用，明確救助類型、標(biāo)準(zhǔn)和程序，大病救助基金委員會(huì)每年召開一次會(huì)議，研究決定對(duì)大病困難職工的具體救助方案，報(bào)告大病救助基金的使用情況，接受職工群眾的監(jiān)督。根據(jù)大病救助基金管理辦法，河北省水渠科技有限公司及權(quán)屬企業(yè)在職職工及職工直系親屬（配偶、父母、子女）均在救助范圍。

下一步，河北省水渠科技有限公司將持續(xù)踐行省企使命擔(dān)當(dāng)，大力支持發(fā)展慈善幫扶事業(yè)，堅(jiān)定做好、做實(shí)大病救助基金管理使用，用心用情用力為集團(tuán)困難職工辦實(shí)事、辦好事，激發(fā)全體員工自覺參與慈善公益事業(yè)的熱情，不斷提高全體員工的獲得感、幸福感和歸屬感。